Déléguer

Théorie et conseils

Que faire si un collaborateur ne fait pas ce qu’on attend de lui?

  • Il ne sait pas ce qu’il a à faire   –> préciser son rôle et ses missions
  • Il ne sait pas le faire   –> le former
  • Il ne peut pas le faire   –>  lui fournir les moyens nécessaires
  • Il montre peu d’intérêt à le faire –> comprendre ses motivations
  •  Il refuse de le faire   –> le sanctionner

 

Outils pratiques

 

et si vous avez été attentifMots-croises: solution