Comment gérer sans stress le casse-tête des congés

Organiser les congés annuels de ses employés, tout en veillant à la continuité des services de l’entreprise n’est pas toujours une tâche aisée… Gérer une entreprise, c’est aussi gérer le personnel, savoir se préparer face aux absences des salariés et maîtriser les divers types de congés. (P.T.)

Établir un planning des congés des salariés est un casse-tête pour bon nombre de chefs d’entreprise. Qui partira en juillet et août ? Qui prendra ses congés en fin d’année ? Qui assurera le remplacement ? Qu’adviendra-t-il quand le chef d’entreprise sera lui-même en vacances ? Entre les desiderata des salariés et les contraintes de continuité des services, certains managers ne savent plus où donner de la tête (…) Lire suite

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Nos Alter Ego ont également abordé la thématique de la  gestion du temps, retrouvez le fruit de leurs échanges sous l’onglet Dirigeants d’Entreprises.

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03/06: Souvenirs de la plénière « Sécurité-Environnement »

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Ils étaient une quarantaine, le 3 juin dernier, à prendre part à la réunion plénière Alter Ego Sécurité-Environnement , consacrée au thème Communication & comportement en entreprise.

Trois animations ont rythmé un après-midi riche en partage et convivialité : un atelier impro-théâtre autour de la Process Com’, animé de main de maître par Jane et Sonia Piret (coach Alter Ego Manager d’équipe et n°1);  un quizz interactif sous la forme du célèbre jeu TV animé par Nagui « tout le monde veut prendre sa place » ; et même un atelier chutes (si, si !) ont permis aux conseillers en prévention et responsables environnement présents d’aborder le thème de la journée de manière ludique et originale.

Une belle journée qui vient ponctuer agréablement une année forte en échanges et rencontres !

Une expérience a retenter l’année prochaine à coup sûr !

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Evaluations intermédiaires

Que vous inspire le mois de mai ?  A part le muguet…  :-)

Mai est pour beaucoup le mois durant lequel on prépare les évaluations intermédiaires !

Pour vous faciliter la tâche nous vous proposons des canevas d’évaluation mi-parcours ainsi que de nombreux conseils pour optimiser la qualité de vos entretiens d’évaluation.

Pour répondre à un besoin, ou par curiosité, visitez la page  « Entretien d’évaluation » sous l’onglet DRH.

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Burn-out

Un nouveau dossier concernant le burn-out est disponible sous l’onglet DRH.  Ce dossier émane du Service de Prévention et de Médecine du Travail des Communautés Française et Germanophone de Belgique.

Si le sujet vous intéresse, le livre « Se reconstruire après un burn-out » de Sabine Bataille vous est conseillé par Coralie Carton,  Conseiller en prévention psychosocial au SPMT.

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