People Management

Softskills

• Absentéisme
• Accueil & intégration d’un nouveau collaborateur
  • Rapport d’étonnement
• Assuétudes (alcool, tabac, drogue au travail)
• Bien-être au travail
• Bilan de départ & Mutation
• Gestion du Changement
• Décès au travail (Gestion d’un)
• Entretien d’évaluation
  • Rapport d’étonnement
• Gestion des compétences versus Gestion des talents
  • Focus sur le Transfert de compétences
  • Comment motiver le travailleur à suivre un programme de Formations?
• Intergénérationnel & Travailleurs >45 ans
• Motivation
• Risques psychosociaux
  • Focus  Stress au travail & la gestion du stress grâce aux Neurosciences
  • Focus sur le Burn Out
  • Focus Harcèlement

Hardskills – outils pratiques

• Car policy
• Description de fonction
• Documents RH
• Elections sociales
• Etudiants, intérimaires & Stagiaires
• GDPR – RGPD
• Licenciement
• Recrutement
• Rémunérations alternatives
• RH: rôle et outils
• Télétravail

La posture du Manager / Gestion d’équipe

• Déléguer
• Discipline en entreprise
• Equipe (évolution de la maturité et de l’autonomie d’une équipe)
• Feedback / Strockes
• Gestion d’équipe
• Gestion de conflit
  *   Accords toltèques
  *   Régulation
• Gestion de projet
• Leadership
• Management
• Objectifs (évaluation – délégation)
• Prise de décision
• Reconnaissance
• Vie privée / vie professionnelle